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Tremblay, Diane-Gabrielle et Larivière, Maryse (2009). Les défis de fins de carrière et la retraite: le cas du Québec. Management et Avenir (30), 127-145. https://doi.org/10.3917/mav.030.0127
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- Tremblay et Larivière_2009_MA.pdf
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Catégorie de document : | Articles de revues |
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Évaluation par un comité de lecture : | Oui |
Étape de publication : | Publié |
Résumé : | [en] Workforce aging is a major challenge. This text presents the demographic and labour market situation and then concentrates on the aspirations of workers and their last years of active life. Various forms of working time arrangements, of progressive retirement and telework could bring some workers to stay longer in employment. [ fr] Le vieillissement de la main-d'oeuvre constitue un défi majeur. Le texte présente la situation démographique et du marché du travail, puis s'intéresse aux fins de carrière et aux aspirations des travailleurs vieillissants. Diverses formes d'aménagement du temps de travail, de retraite progressive et de télétravail pourraient éventuellement inciter des travailleurs à rester plus longtemps en emploi. |
Déposant: | Tremblay, Diane-Gabrielle |
Responsable : | Diane-Gabrielle Tremblay |
Dépôt : | 11 mars 2015 17:33 |
Dernière modification : | 27 juin 2017 05:09 |
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