Guide pour une intégration réussie de l’IA au sein des organisations [r-libre/4295]

Faustin, Kagorora, Diane-Gabrielle, Tremblay, Psyché, Valéry et Jocelyne, Kiss (2026). Guide pour une intégration réussie de l’IA au sein des organisations. Québec, Canada : Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'IA et du numérique (Obvia).

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Catégorie de document :	Rapports
Évaluation par un comité de lecture :	Non
Étape de publication :	Publié
Résumé :	Plusieurs organisations (publiques, privées et à but non lucratif) ont intégré des outils d’IA dans leurs activités ou sont en train de se familiariser avec ceux-ci. Cependant, de nombreuses études montrent que, malgré des attentes élevées et des investissements importants, la plupart d’entre elles n’ont pas encore constaté de gains mesurables en matière de productivité, de chiffre d’affaires ou de retour sur investissement. Le retour sur investissement peut tarder à se concrétiser, puisque les grandes innovations technologiques mettent souvent plus de dix ans à produire des retombées économiques mesurables. L’objectif de ce guide est de fournir aux organisations des stratégies pour intégrer avec succès les outils d’IA et de proposer de bonnes pratiques permettant d’utiliser ces outils de manière efficace et responsable. La version préliminaire du guide s’appuie sur une revue des lignes directrices, des cadres et des guides sur l’intégration de l’IA publiés par des organisations publiques, privées et à but non lucratif au Canada et à l’international, ainsi que sur des études scientifiques récentes. Le guide a ensuite été bonifié à partir des résultats de l'étude, qui repose sur des données recueillies auprès de gestionnaires, de développeurs et de formateurs de quatre secteurs au Québec : l’économie sociale et l’action communautaire, la finance, les ressources humaines et les technologies de l’information.
Adresse de la version officielle :	https://www.obvia.ca/ressources/guide-pour-une-int...
Déposant:	Psyché, Valéry
Responsable :	Valéry Psyché
Dépôt :	22 oct. 2026 12:10
Dernière modification :	22 oct. 2026 12:13

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