Les obstacles à la mixité dans la gestion par projets [r-libre/283]

Legault, Marie-Josée et Chasserio, Stéphanie (2009). Les obstacles à la mixité dans la gestion par projets. Revue multidisciplinaire sur l’emploi, le syndicalisme et le travail REMEST, 4 (1).

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Catégorie de document :	Articles de revues
Évaluation par un comité de lecture :	Oui
Étape de publication :	Publié
Résumé :	Il y a peu de femmes chez les professionnels qualifiés des services technologiques aux entreprises, métiers de l’informatique, en Europe comme en Amérique. Le mode d’organisation du travail qu’on y pratique est celui de la gestion par projets, qui a de multiples conséquences en termes de conditions de travail : l’importance des longues heures et la résistance à la réduction du temps de travail, les heures supplémentaires non payées, la très grande flexibilité exigée des employés, les aménagements d’heure ou de lieu de travail sujets à négociation avec le chef de projet, selon des critères arbitraires. Les femmes sont celles que défavorise un tel système, car on observe un lien entre la flexibilité à cet égard et le fait d’avoir la responsabilité principale des enfants.
Adresse de la version officielle :	http://www.erudit.org/revue/remest/2009/v4/n1/inde...
Déposant:	Legault, Marie-Josée
Responsable :	Marie-Josée Legault
Dépôt :	26 aout 2014 13:03
Dernière modification :	16 juill. 2015 00:47

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