Dans la nouvelle économie, la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle passe par… l’augmentation des heures de travail! [r-libre/174]

Chasserio, Stéphanie et Legault, Marie-Josée (2005). Dans la nouvelle économie, la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle passe par… l’augmentation des heures de travail!. Recherches sociographiques, 46 (1), 119-142.

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Catégorie de document :	Articles de revues
Évaluation par un comité de lecture :	Oui
Étape de publication :	Publié
Résumé :	Dans les entreprises, les aménagements officieux et discrétionnaires restent un moyen très répandu pour régler les problèmes de conciliation des employés. Cependant, une étude menée dans des entreprises montréalaises de la nouvelle économie nous permet de souligner que cette pratique est également un outil important de contrôle pour les supérieurs immédiats. Ceux-ci, bénéficiant d’une grande liberté d’action, utilisent l’octroi d’aménagements comme moyen de récompenser (ou de punir) la flexibilité et la disponibilité de leurs employés. Dans cette situation, pour pouvoir parfois travailler moins, il faut souvent travailler plus, car les heures supplémentaires non rémunérées sont le moyen clef de négociation.
Informations complémentaires :	Ce fichier est la première version soumise de l'article publié sous une forme différente.
Déposant:	Legault, Marie-Josée
Responsable :	Marie-Josée Legault
Dépôt :	24 août 2014 22:15
Dernière modification :	16 juill. 2015 00:47

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