Le co-working: une nouvelle tendance pour une organisation du travail flexible ! [r-libre/1290]

Tremblay, Diane-Gabrielle et Scaillerez, Arnaud (2017). Le co-working: une nouvelle tendance pour une organisation du travail flexible !. L’État du Québec 2017.

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Catégorie de document :	Articles de revues
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Étape de publication :	Publié
Résumé :	L’espace de co-working, que l’on peut aussi nommer espace de co-travail, espace de travail collaboratif, ou encore third place, signifiant le lieu entre le travail et la maison (Oldenburg, 2000) est une solution alternative permettant de travailler à distance, mais sans nécessairement se retrouver seul à son domicile. Il s’agit d’un espace destiné à stimuler la créativité, l’esprit d’initiative ainsi que le sentiment d’appartenance à une même communauté. La philosophie d’un espace de travail collaboratif est fondée sur l’entraide et le partage aussi bien financier (louer des locaux à plusieurs est plus avantageux), mais surtout professionnel (promouvoir le réseautage, l’échange de connaissances…). Les espaces de co-working intéressent autant les travailleurs autonomes que certains salariés, qui n’ont alors pas à voyager aussi loin pour leur travail et peuvent bénéficier de nouveaux réseaux et nouvelles idées. Pour les travailleurs autonomes, le co-working permet aussi de briser le risque d’isolement, s’ils travaillent habituellement au domicile. Les employeurs qui permettent à leurs salariés de travailler dans ces espaces n’ont alors plus d’inquiétudes quant au rendement de leurs employés car ceux-ci ne sont pas chez eux mais dans un espace de travail collectif, ou ils peuvent développer de nouveaux réseaux, de nouvelles connaissances. Le mode de fonctionnement de ces espaces semble ainsi correspondre aux attentes de plusieurs en matière de flexibilité, de développement de réseaux, de créativité et d’innovation. Mais quelles nouvelles formes d’organisation de travail génèrent-ils ? Ces espaces sont-ils réellement le lieu des nouvelles coopérations, d’échanges et du développement d’un réseau ou de communautés innovantes ? Nous avons réalisé une recherche qualitative pour tenter de préciser le rôle que peuvent jouer les espaces de co-working aussi bien en matière de flexibilité organisationnelle qu’en matière de flexibilité professionnelle. Nous nous sommes entretenus avec 21 gestionnaires d’espaces de travail collaboratif à travers la France et le Québec. Au Québec, nous avons contacté 11 espaces de co-working (trois dans la ville de Québec et 8 espaces à Montréal) : Abrico (par courriel) ; Ecto ; Espace 36 ; Espace Koala ; Exeko (par courriel) ; Hub 305 ; Ideal Coworking ; La Commune ; Niviti ; Notman House ; Le Plancher de l’Usine C (par courriel).
Déposant:	Tremblay, Diane-Gabrielle
Responsable :	Diane-Gabrielle Tremblay
Dépôt :	06 déc. 2017 13:44
Dernière modification :	06 déc. 2017 13:44

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